向儿童灌输领导技能的15个技巧
在日常的家庭生活中，父母有很多机会教授通往成功和成就感的生活技能。
作者： 约翰·兰普顿

许多领导者还担任父母，愉快地用球赛和家庭聚餐来平衡日常工作量。一路走来，这些领导者父母中的大多数也意识到他们对年轻人的影响。今天的孩子是明天的领导者，特别是如果这些孩子的父母是领导者。
虽然领导技能是自然而然的，但孩子们在成长的过程中学到的经验教训会对他们以后的生活产生重大影响。在正确的时间说出正确的话语可以使一切变得不同。

这里有 15 个很棒的技巧，可以帮助您向生活中未来的领导者灌输正确的技能。

1、树立好榜样。
作为领导者，您意识到为团队树立良好榜样的重要性。对于你作为父母的角色来说更是如此。通过让您的孩子看到您如何很好地平衡业务和个人角色，您将通过有效的领导教会他们责任感。

2、鼓励团队活动。
尽早确定孩子的兴趣并鼓励他们参与团体活动。无论是加入童子军、参加体育运动还是加入学校乐队，孩子们都可以通过这些活动学到有关团队合作的宝贵课程。

3、强调毅力。
最好的领导者学会像处理成功一样优雅地处理失败。重要的是让未来的领导者遭受失望，而不是保护他们免受失望。当其他球队获胜或其他人当选班长时，孩子们需要学会处理失败并继续前进。

4、培养谈判技巧。
每个优秀的领导者都知道妥协的艺术。不要对孩子的要求给出坚定的“是”或“否”，而是提出要约，并允许他们通过提供坚实的观点来反驳该提议。教给他们谈判技巧，比如永远不要放弃某些东西而不要求其他回报。

5、磨练决策能力。
孩子们应该尽早学习如何做出正确的决定。因为孩子们会被太多的选择淹没，所以无论孩子是要决定下午的活动还是要看的电影，请将选择范围缩小到两个或三个。我的妻子克里斯蒂说：“教你的孩子权衡每种选择的利弊，以便做出最明智的决定。这将帮助他们在日常生活中做出正确的决定。”

6、练习自信的沟通。
当你去餐厅吃饭时，你会给孩子点餐吗？实际上，您可以让您的孩子直接与服务员交谈，将一顿简单的晚餐变成一次建立信心的练习。允许他们直接点餐并与服务员交谈将有助于他们获得自信并能够传达他们的需求。

7、鼓励工作。
孩子们通常渴望开始以某种身份工作。如果您的孩子想设立柠檬水摊，请支持并鼓励他们。一旦您的孩子足够大，只要您住在安全的社区，他们就可以从事保姆和修剪社区庭院等工作机会。这些早期工作对于培养儿童的领导技能至关重要。

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8、报名参加夏令营  体育春令营 
夏令营/体育春夏令营 充满了参加团队建设活动的机会。一旦青少年达到一定年龄，他们甚至可能会被要求帮助辅导员。虽然许多夏令营要求辅导员必须年满 18 岁，但经常参加夏令营的人也许能够找到一个协助辅导员的职位，他们的任务是领导年幼的孩子们。

9、度过家庭游戏之夜。
与其花一个晚上盯着各自的屏幕，不如考虑玩一个晚上的棋盘游戏。家庭游戏之夜不仅提供了一种独特的共度时光的方式，还可以帮助孩子们学会如何进行一项良好的运动、遵守规则以及进行战略性思考。

10、传授项目规划技能。
作为一个家庭，您可能有许多计划好的活动，从家庭度假到拜访亲戚。当您准备时，不要让孩子参与计划过程。将每个活动视为一个商业项目，举行头脑风暴会议并将较小的任务委派给年轻的家庭成员。

11、使用愿景板。
教孩子设定目标的一种有趣方法是使用愿景板。他们会很开心地剪下图片并将它们排列在黑板上，在这个过程中，他们将学习如何形象化他们想要实现的目标。

12、避免跳入其中。
当您的孩子从事某个项目或活动时，您可能会很想介入并提供帮助，尤其是当您看到您的孩子遇到困难时。相反，考虑退一步，让你的孩子自己解决这个问题。事后，您可以回顾任务期间出现的障碍和挑战，并询问如何以不同的方式完成事情的想法。

13、寻找导师。
导师就像你为孩子树立的榜样一样，其价值是无价的。值得信赖的朋友或家庭成员可以成为一位伟大的导师，特别是如果这个人在您孩子感兴趣的领域取得了成就。还有一些组织可以为经过筛选的成员提供导师。

14、鼓励阅读。
研究表明，童年时期阅读乐趣的好处，阅读的孩子在各个科目上的智力进步更大。年轻的读者往往会更多地了解这个世界，即使阅读的内容是无聊的。

15、奖励乐观的想法。
您的家人不应忽视乐观与成功息息相关的事实。奖励乐观情绪，尤其是当这种乐观情绪与尝试实现目标有关时。

金融专家米兰达·马奎特教导说，“要教你的孩子理财，你需要允许他们犯错误。让他们列出他们想要的东西，然后帮助他们优先考虑清单上更重要的东西，并让他们为此存钱”。这将给他们带来宝贵的教训，对他们的一生都有帮助。它还将帮助他们了解他们能负担什么和不能负担什么。

今天的领导者可以在一些小方面为年轻一代作为商业领袖的未来做好准备。这些建议不仅可以培养更好的领导者，还可以帮助孩子在学校表现更好，并在一生中发展更好的人际关系。